Home > Vacatures > Medisch Junior Underwriter

Medisch Junior Underwriter

Amsterdam / Remote 36-40 uur p.w. Vast 38k - 65k p.j. Actief sinds 20 juli

De organisatie ondersteunt ondernemers door heel Europa met transparante en flexibele verzekeringen. In een snelgroeiende scale-up omgeving werken zij aan het wegnemen van onzekerheden voor zelfstandigen, waarbij innovatie en klantgerichtheid altijd voorop staan.

Binnen het hechte team heerst een cultuur van doorzettingsvermogen, zorg en ondernemerschap. Omdat de organisatie gelooft in de kracht van persoonlijk contact, wordt er veel waarde gehecht aan samenwerking op kantoor, wat bijdraagt aan een snelle leercurve en een sterke onderlinge band.

Wat ga je doen?

  • Beoordelen en beheren van gezondheidsverklaringen, medische dossiers en aanvullende informatie.
  • Analyseren van medische risico’s en voorbereiden van passende acceptatiebeslissingen.
  • Beantwoorden van klantvragen via telefoon, e-mail en chat over dossiers, polissen en besluiten.
  • Opvragen, controleren en zorgvuldig verwerken van medische en administratieve gegevens.
  • Schakelen met klanten, medisch adviseurs en specialisten bij complexere vraagstukken.
  • Bewaken van deadlines, doorlooptijden en vervolgstappen binnen acceptatietrajecten.
  • Verwerken van polisaanpassingen en actueel houden van klantadministraties.
  • Meebouwen aan het nieuwe medische acceptatieteam en het verbeteren van de processen.

Wat neem je mee?

  • Relevante ervaring in administratief of secretarieel werk, bij voorkeur in een medische of verzekeringscontext.
  • Sterke organisatorische vaardigheden met een natuurlijk talent voor multitasken.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Een klantgerichte instelling waarbij de behoeften van de ondernemer centraal staan.
  • Een proactieve houding en de bereidheid om het WFT-diploma te behalen.
  • Het vermogen om nauwkeurig te werken in een dynamische, veranderende omgeving.

Wat krijg je terug?

  • Maandsalaris van €2900 - €5000 op basis van een fulltime werkweek.
  • Een pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 6%.
  • Flexibele mogelijkheden voor hybride werken (twee dagen per week vanuit huis).
  • 25 vakantiedagen per jaar, inclusief een extra vrije dag op kerstavond.
  • Een maandelijks budget via Alleo voor persoonlijke uitgaven naar keuze.
  • Ruime ontwikkelingsmogelijkheden via interne leiderschapsprogramma's en coaching.
  • Een inspirerende werkomgeving met maandelijkse teamuitjes, lunches en gezamenlijke evenementen.
  • Een moderne bedrijfs-MacBook om je werkzaamheden efficiënt uit te voeren.

Ben jij klaar om impact te maken in een groeiende organisatie en wil je meebouwen aan een nieuw medisch team? Wij begeleiden je graag in het proces naar deze uitdagende rol en kijken ernaar uit om kennis met je te maken.

FAQ

Wie is geschikt voor deze baan?
Jij bent administratief sterk, communicatief vaardig in het Nederlands en hebt bij voorkeur ervaring in een medische of verzekeringsomgeving. Je bent nauwkeurig, klantgericht en bereid je WFT-diploma te behalen.
Wat ga je concreet doen in deze rol?
Je ondersteunt het medische acceptatieteam door klantvragen te beantwoorden, medische dossiers te beheren en te schakelen tussen specialisten. Daarnaast help je mee om de nieuwe acceptatieprocessen vorm te geven.
Waarom is deze functie interessant?
Je krijgt veel autonomie in een groeiende scale-up en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling via coaching. Daarnaast geniet je van een hecht team, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een inspirerende werksfeer.

Vragen?
Neem contact op met Olav Molenaar:

Interesse?

Solliciteer nu

FAQ

Wie is geschikt voor deze baan?
Jij bent administratief sterk, communicatief vaardig in het Nederlands en hebt bij voorkeur ervaring in een medische of verzekeringsomgeving. Je bent nauwkeurig, klantgericht en bereid je WFT-diploma te behalen.
Wat ga je concreet doen in deze rol?
Je ondersteunt het medische acceptatieteam door klantvragen te beantwoorden, medische dossiers te beheren en te schakelen tussen specialisten. Daarnaast help je mee om de nieuwe acceptatieprocessen vorm te geven.
Waarom is deze functie interessant?
Je krijgt veel autonomie in een groeiende scale-up en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling via coaching. Daarnaast geniet je van een hecht team, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een inspirerende werksfeer.

Toch niet helemaal wat je zoekt?

Meld je aan voor job alerts of bekijk alle andere vacatures.

Bekijk alle vacatures
Solliciteren