Research Consultant

Amstelveen 32-40 uur p.w. Vast

Ter uitbreiding van het Research Team van onze opdrachtgever, een vooraanstaand Executive Search en Leadership Advisory Bureau, zijn wij op zoek naar een Research Consultant. Als Research Consultant vervul je een essentiële rol binnen het team van de Global Digital Practice Leader en de Partner in Amsterdam.
De Nederlandse organisatie is al meer dan 40 jaar actief in de markt en bestaat uit zeven Partners en een hoog gekwalificeerd team van Research Consultants en PA's. De filosofie van onze opdrachtgever is dat ieder bedrijf, iedere kandidaat en in iedere markt uniek is en ook zo behandeld moet worden.

Werkzaamheden

  • Kandidaat focus: Searchen, screenen en interviewen van kandidaten op topmanagement niveau voor snel veranderende en dynamische klanten;
  • Client focus: Intensief en kwalitatief contact onderhouden met de klant, gezamenlijk met de partner intake gesprekken voeren bij de opdrachtgever, projectcoördinatie en 'key account' development;
  • Projectmanagement: Zelfstandig het search project opzetten, regisseren en coördineren; van voorbereiding intake tot en met presentatie kandidaten aan de opdrachtgever;
  • Meedenken op strategisch niveau en meebouwen aan de groei van de business en de practice;

Profiel

  • Business oriëntatie: Interesse in ‘human talent’ en gevoel voor het specifieke netwerk van opdrachtgevers (digital, technologie, management consulting) en kandidaten in de top van de markt;
  • Teamspeler: Researchen is op zoek gaan naar het top talent, in nauwe samenwerking met de partner en collega's binnen een snel groeiend en dynamisch kantoor;
  • Gestructureerd: Met gemak en plezier meerdere opdrachten gelijktijdig uitvoeren; systematisch en met een analytische mindset;
  • Representatief: In woord en presentatie in het contact met kandidaten en klanten op top management niveau;
  • Vasthoudend: Zelfstarter, onderzoekend, nieuwsgierig, uitdaging zien in het vinden van de allerbeste kandidaat, niet eerder opgeven voordat alle mogelijkheden zijn onderzocht (‘search-ownership’);
  • “Tech savvy”: Bekend met alle vormen van digitale mogelijkheden, portals en internetapplicaties. Nieuwsgierig naar de nieuwste digitale ontwikkelingen;
  • Taalvaardig: Affiniteit met schrijven van functie- en kandidaatprofielen voornamelijk in het Engels;
  • Opleiding: Bachelor. Master is een pré;
  • Werkervaring: Binnen HR, recruitment, consulting of vergelijkbaar;
  • Inzetbaarheid: Voorkeur minimaal 4 dagen per week.

Beloning

Je zult gaan werken in een dynamische werkomgeving in een internationale context, binnen een fijn team en met uitstekende arbeidsvoorwaarden.

    Ben jij klaar voor een mooie uitdaging? Ben jij die enthousiaste en communicatief vaardige professional die van aanpakken weet, meedenkt en vooruitdenkt? Laat deze mooie kans niet lopen en neem zo snel mogelijk contact met ons op!


    Vragen?
    Neem contact op met Wilma Dol:

    Iets voor jou?

    Pluk de dag!

    Solliciteer direct

    Toch niet helemaal wat je zoekt?

    Meld je aan voor job alerts of bekijk alle andere vacatures.

    Bekijk alle vacatures
    Solliciteer direct Delen